闪小说作家论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 877|回复: 7

领导有方

[复制链接]

413

帖子

13

精华

18

听众
主题
57
积分
3957
记录
0
收听
0

铜闪人

发表于 2017-7-4 08:45:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
本帖最后由 陈玉玲 于 2017-7-6 10:11 编辑

领导有方
文/秋水
很意外,一向不爱玩微信的华局长,竟然建了个亲朋好友群。周六一大早就把我拉了进去。别说,我还真有点受宠若惊的感觉,难道局长看重自己?
再打开群成员一看,心中一凉,原来局里的许多人早就在群里呢,自己并不是第一个被局长拉进来的。再看看自己前面的成员除了和领导关系不错的,就是平时不干事,只知道溜须拍马的那些人。自己一向只管努力干活,寡言少语,和同事相处既不厚此也不薄彼,对领导不卑不亢。向我这样谨小慎微的人怎么可能受到局长的青睐?是局长拉措了人?还是局长把我当做可以团结的对象了?
猜来猜去猜不出,不猜了。那爱抬杠的大刘和爱认死理的杜壮壮,还没被局长拉进群呢,看来领导心里还是有我的。既然入了群,以后好好干活,机灵点,别让领导失望就行了,
到了中午,打开局长的微信群,我怎么感觉气氛不对啊,自从我进群后,群里怎么没人说话呢?华局长是贵人事多,那些成员咋不吭声呢?是习惯了领导先发言?还是因为我的出现而倒了人家的胃口?我这小心眼又忐忑起来。
直到晚上,华局长才露了脸,上来拱手施礼道:“感谢各位祝贺华某得孙!”
等等,华局长什么时候得孙了?我什么时候祝贺了?看来华局长还真是拉错人了。这咋办啊?我心跳加速,脑子灌水。看着之前一直无语,突然间就像喝了兴奋剂一样不住发着祝贺语的群成员,狠狠掐了自己一把,局长怎么会错?这是领导有方,赶紧找老婆商量一下怎么送份贺礼吧。
字数571

557

帖子

6

精华

12

听众
主题
79
积分
3525
记录
3
收听
1

铜闪人

发表于 2017-7-4 09:04:29 | 显示全部楼层
心理活动描写精彩,欣赏学习。

8081

帖子

170

精华

16

听众
主题
323
积分
119524
记录
0
收听
5

版主

发表于 2017-7-4 17:38:27 | 显示全部楼层
局长高!

点评

谢谢四十之上老师提读,关注!  详情 回复 发表于 2017-7-6 08:58

3209

帖子

30

精华

12

听众
主题
87
积分
22387
记录
0
收听
4

版主

发表于 2017-7-5 22:10:02 | 显示全部楼层
我觉得这个局长并不高明,因为建个微信群太容易暴露自己而且很容易被人截屏。官场险恶,表面平静海底实则波涛汹涌

点评

感谢青青老师提醒,是我思考不严密,马上修改  详情 回复 发表于 2017-7-6 09:01

413

帖子

13

精华

18

听众
主题
57
积分
3957
记录
0
收听
0

铜闪人

 楼主| 发表于 2017-7-6 08:57:37 手机频道 | 显示全部楼层
谢谢福瑞老师关注留墨!

413

帖子

13

精华

18

听众
主题
57
积分
3957
记录
0
收听
0

铜闪人

 楼主| 发表于 2017-7-6 08:58:39 手机频道 | 显示全部楼层
四十之上 发表于 2017-7-4 17:38
局长高!

谢谢四十之上老师提读,关注!

413

帖子

13

精华

18

听众
主题
57
积分
3957
记录
0
收听
0

铜闪人

 楼主| 发表于 2017-7-6 09:01:45 手机频道 | 显示全部楼层
小草青青 发表于 2017-7-5 22:10
我觉得这个局长并不高明,因为建个微信群太容易暴露自己而且很容易被人截屏。官场险恶,表面平静海底实则波 ...

感谢青青老师提醒,是我思考不严密,马上修改

413

帖子

13

精华

18

听众
主题
57
积分
3957
记录
0
收听
0

铜闪人

 楼主| 发表于 2017-7-6 10:13:50 | 显示全部楼层
修了一下,请青青老师再次指点。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|闪小说作家论坛|手机版|触屏版|小黑屋|闪小说阅读网 ( 闽ICP备2025097108号-2 )

GMT+8, 2025-9-26 17:08 , Processed in 0.230106 second(s), 26 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表