杀手没有假期

陈铎

文／陈铎

经过一番激烈竞争，我最终战胜对手阿B，晋升公司执行部主任。

我们是一家杀手公司，执行部是最核心的部门，所有的杀手都集中在这里，管理好他们是有难度的。

新官上任三把火，我首先宣布了公司史上最严苛的行动纪律：任何行动不得有任何失误和闪失，否则，扣钱！

同时，也考虑到杀手职业的心理压力，每位杀手严禁疲劳上岗，必须按规定休假，调整心理状态，以减少工作中的失误。

我的这套恩威并施的管理手段，引起强烈反响，赞声四起。

可问题也随之而来。

阿B找到我：“主任，我们的业务这么繁重，让每个杀手都休假是不可能的，休不了怎么办？”

“参照公务员标准，发未休假补贴。”我脱口而出。

“可是你从哪儿出这笔钱呢？”阿B问。

我一下子语塞了。的确，假设真要参照公务员标准，这笔未休假补贴可不是个小数目。况且，我又根本没有任何财权。

看着阿B挑战的眼神，我说：“你看这么着行不，我没钱补贴你的假期，但可以免除你今年的工会费。”

阿B说：“工会费才多少钱？哪里抵得上？”

我不甘示弱，突然灵机一动：“我允许你行动中有一次失误如何？”

阿B笑了。

几天后，我和阿B、阿D一起执行任务。行动间隙，我偷听到他们俩的谈话。

阿B问：“你为什么不休假呢？”

阿D说：“我怕我休假了，大家发现行动起来更顺手了，我就没存在感了。你呢？”

阿B说：“还不是为了职位。”

就是那次行动，阿B出现了失误——他把我杀了。（字数570）

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小草青青

这个允许失误失误到自己头上了，很讽刺。
我觉得围绕允许失误来写，还是很不错的。

陈铎

小草青青 发表于 2017-2-5 10:48
这个允许失误失误到自己头上了，很讽刺。
我觉得围绕允许失误来写，还是很不错的。

谢谢老师点评，我继续努力～