花开花落

谢林涛

人物故事都有典型性。
学习了！

红颜花开

生活中正在经历类似的事情，很值得借鉴啊！我得转走，教育教育胡云去。

李剑

他沉吟许久，然后很不屑地说：手下也玩儿不转的主，活该！此题眼改成：（他不假思索地说：手下也玩儿不转的主，活该！）
另外，最后一句不要！
个人意见！龙哥斟酌！
问好！！:handshake

卜算子

花开花落终有时！学习

叶雨

回复 20# 李剑


　　看来，因为题材寻常，此篇让很多朋友也以寻常立意来理解而误读了。这是我自己欠斟酌造成的。为此，特向各位朋友致歉。
　　我就厚着脸皮自己解释一下，以期师友赐教——
　　本文的立意在于引起企业界朋友正视：为什么很多中国私企、合伙企业都不能做大做长久？原因在于没有引入现代企业制度。一把手创业初期一般都是哥们义气，不注意采用正确的制度治理，不注意细节。一旦发了财，又唯我独尊。结果形成人心离散，员工监守自盗。企业便走到尽头，还会造成窝案。本篇就是这样一个较为老套的故事。我加进去的新意在于，通过“我”，作为一位EMBA课程讲授者，把这个老套故事讲给一个接受过现代企业管理教育的“企业明星”，希望他引以为戒。没想到，他没听懂。所给出的结论自然让我非常吃惊。“我非常吃惊”什么呢？就是：怪不得那么多企业昙花一现，原来曾经学习过现代企业管理科学的人也仍然以世俗的传统的浅薄观念来对待此种现象。
　　文中，“新星”沉吟良久，表达的是这位老兄在揣摩老师给他讲此故事的意思，害怕贸然作答在老师面前露丑，结果还是露了丑。另一方面，这样写亦含有讽刺高校办什么ＥＭＢＡ高价班一无用处的意思。
　　剑哥看后，就将此贴沉下去吧。我深为没有准确表达自己的立意害羞。

一路欢歌xzks

再赏叶雨老师作品，厚实……:handshake